充分发挥网络媒体作用 促进宣传思想工作新跨越

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利用网络资源开展宣传思想政治工作,是新时期创新思想政治工作、推进和谐企业建设的重要途径和手段。徐矿集团通过建设公司网站,积极打造“形象宣传平台、产业产品展示平台、宣传教育平台、沟通交流平台”,构建了一条快捷、及时、无障碍的互动交流通道,使传统的政治优势愈发焕发新的生机与活力,促进了思想政治工作的新跨越。

一、数次改版,不断提高“新媒体”在宣传思想工作中的吸引力
徐矿集团网站创办于2001年8月,一经开通,就迅速成为企业传递信息、传播文化、内外交流的新兴阵地,对于展示企业形象、做好职工的思想政治工作、开展交流合作起到了较大的推动作用。随着互联网技术不断发展,先后于2007年8月、2011年10月应时改版,增添了多项实用功能,增加了网站的吸引力,为发挥新媒体在宣传思想政治工作中的作用打下了坚实的基础。
1、网页设计新颖大方
新版网站在设计上学习借鉴其它知名网站的设计风格,结合创建学习型企业、推进企业管理的要求和内外信息沟通交流的需要,对整个网页进行了风格定位,功能定位,增强网页的视觉冲击力,构建了极具徐矿集团特色的“围绕中心、服务大局、立足行业、突出特点”的网络平台,整个页面新颖、美观、大方、实用。
2、信息容量有效扩大
徐矿集团网站共设有设置了关于徐矿、新闻资讯、产业模块、工作动态、徐矿文化、招商合作、人力资源7大主栏目,包括40个子栏目。将新闻浏览、网络学习、视频新闻等融为一体,最大限度地扩充信息容量。通过《学习与宣传》、《政工探索》等企业内部杂志电子版上载,更加方便职工尤其是异地职工实现网上网下学习相结合,推动宣传教育工作更加灵活有效地展开。
3、先进的“软件”建设
建立健全栏目信息发布员和信息上报员队伍。挑选部分政治素质好,工作责任心强,有一定工作能力,熟悉本单位、本部门工作业务的同志担任栏目信息发布员和信息上报员,及时更新网页内容。同时及时了解和掌握基层职工思想动态,通过网站上报到集团公司,并将集团公司的反馈情况及时反映给职工,有效提高了网站信息的时效性、针对性和权威性。
4、操作简便易行、适应广泛
徐矿集团网站实行的是开放式、人性化管理。普通工人只要掌握计算机使用的一般常识,就可以轻松的登陆网页浏览信息、在线学习、反映问题。栏目信息发布员和信息上报员只要经过非常简单的培训和指导,就可以对“受众”范围内的信息进行有效控制和管理。信息收集、传输、分析、评估、公示、反馈等环节,操作十分简便。
二、积极打造“四大平台”,切实掌握宣传思想工作的主动性
在当前激烈的思想文化斗争中,徐矿集团网站积极掌握主动权,保持先进性,走在最前列,将网站积极构建成思想交流平台、宣传教育平台、视频信息平台、企务公开平台,切实加强和改进了宣传思想工作。
1、思想交流平台
主要是通过领导信息、职工心声等栏目,及时了解基层职工思想动态,强化日常宣传思想工作。近两年来,徐矿集团网站,共收到职工发送的各种信息3000多条。通过这些信息反映,及时掌握了职工思想动态,为有针对性地做好宣传思想工作打下了良好的基础。
2、宣传教育平台
充分发挥网络的窗口作用,创新宣传教育模式,通过徐矿新闻、安全生产、党的建设、文明创建及远程教育网等在线学习栏目,实现网上网下学习相结合,推动职工宣传教育工作更加灵活地展开。
3、视频信息平台
开通视频新闻等栏目,拓展网络系统功能,彻底改变了传统的宣传思想政治教育模式,使得教育者和被教育者可以不受时空限制,顺畅的实施交流,实现网络信息多样化。
4、企务公开平台
充分发挥网络开放性优势,建立了网上企务公开栏目,及时通报集团公司重大事项和信息,为重大事项透明化、公开化提供一个平台,为深入企业民主管理提供了最快捷的渠道,维护了广大职工的知情权、参与权、监督权、选择权。
三、充分发挥“新媒体”作用,不断增强宣传思想工作实效
1、提高了宣传思想工作的时效性
徐矿集团网站通过集团新闻、党的建设、文明创建等栏目,将集团公司的重要会议、重大事件、最新动态等,及时传送上去,供广大职工学习使用;《政工探索》、《学习与宣传》、视频新闻、徐州矿工报电子版等栏目的开设,在第一时间将报刊、电视等传送上去,既有利于职工学习贯彻,也方便他们随时查阅。这些都体现了网站宣传的速度效应,使广大职工生活在鲜活的舆论环境中,及时接受党的正面宣传舆论导向。
2、扩大了宣传思想工作的覆盖面
徐矿集团网站开阔了广大职工视野,拉近了外出创业人员与本部的距离。近年来,集团公司“走出去”创业人员越来越多,异地创业人员在接收本部信息方面存在滞后性,如何加强他们的宣传思想工作是一大新课题。通过网站,异地创业人员能够及时了解到徐矿集团安全、生产、管理等各种信息和动态,本部也可通过网络及时掌握外出创业人民的工作状况,为异地与本部沟通架设了一条直达快捷的通道,解决了信息传达滞后性的问题,扩大了宣传思想工作的覆盖面。
3、畅通了宣传思想工作沟通的渠道
目前,徐矿集团网站成为职工反映问题、解决问题的新渠道。新网站试运行以来,许多职工通过“领导信箱”、“网上咨询”等板块向集团公司领导反映问题或提建议。在已经解决或得到回复的两百条问题中,内容涉及到职工医保、住房公积金、退休、工资待遇等各个方面。这就为企业又打开了一扇用于调查研究、了解民意的“窗口”。通过这个窗口,不仅为职工提供了“宣泄”的渠道,而且使组织能够及时了解职工群众的思想动态,从而及时调整决策,化解矛盾,有针对性地做好宣传思想工作,维护了企业和职工队伍的稳定。
4、全面展示了企业的形象
徐矿集团网站成为展示企业形象的优良平台。新网站通过集团概况、产业分布、集团荣誉、企业文化、人力资源等栏目,全面展示徐矿集团的战略发展方向、转型转移动态等基本情况,使网站真正成为外界了解徐矿的第一窗口,是树立企业形象的重要途径,满足服务企业改革发展、扩大企业影响、塑造企业形象的需要。

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