新官上任“一盆水”

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近日听一位地方领导干部的就职讲话,其中一段话耐人寻味。他说:“按常理,新官上任应该‘三把火’,但我这个新官上任不想烧‘三把火’,而想浇一盆水。这盆水是浇给自己的,希望能保持清醒。”

“新官上任三把火”,人之常情,历来如此。因为新官有理想、有抱负、有激情,想干事、干成事的愿望强烈。然而任何事物都是辩证的,新官的“火”理智地烧、慢慢地烧,或可烧出新气象,烧出群众满意的政绩;否则,极有可能把自己烧糊涂,把下面烧乱套。
新官上任先给自己浇盆水,体现的是一种求实精神。新领导来到新岗位,必然会遇到许多新情况、新问题,没有对新岗位实际情况的真切了解和工作规律的准确把握,就难以作出正确判断和科学决策。更何况,一个地区的发展千头万绪,每一项决策、每一项举措都可能牵一发而动全身,如果不把应该做、能够做、做得到的事情想明白就急于下手,火烧得越旺,路子就可能走得越偏。浇上一盆水,让兴奋的头脑冷静下来,多了解点真实情况,多思考些实际问题,可以避免盲目决策,造成不必要的损失。
新官上任先给自己浇盆水,体现的是一种民意。现实生活中不难看到这样一种现象:班子一换思路变,前任定的都不算,干部重配,规划重做,建设重搞,不仅劳民伤财,而且搞得下面无所适从。这既不利于科学发展,也不利于团结和谐。现在我们正处在经济转轨、社会转型的重要历史时期,老百姓不愿折腾,也经不起折腾。心急吃不到热豆腐。新官上任先给自己浇盆水,让发热的头脑冷静下来,多搞些调查研究,同干部群众谈谈心,与智囊们碰碰头,谋定后动,把发展的蓝图绘精准,把老百姓期盼的事情做精细,未来的事业才会更精彩。
新官上任先给自己浇盆水,体现的是一种人品官德。新班子新气象,这是组织的要求、群众的期望。但也有一些新官,火太旺、心太急,不善于学习前任的长处、衔接过去的工作思路,而倾向于突出自己,痴迷于大干快上的“政绩工程”,既损害党的事业,又伤害同志感情。这种现象是组织和群众都不愿意看到的。要知道,前任的工作思路是集体智慧的结晶,前任的工作成绩由广大干部群众的心血凝成。对前任好的工作思路予以继承,不好的工作思路予以改正,既是对前任劳动成果的尊重,也是对民意的尊重。党的事业好比接力赛,一棒接一棒。聪明的继任者,应该尽快接过前任那一棒,继续向前跑,没有必要拐弯从头来。一届班子一个招,一任否定一任,如此恶性循环,必然损害党的事业和人民利益。所以,这盆水也可让新官们客观地对待前任的工作,理性地对待自己的工作。
当前正值地方换届,一大批新官将陆续上任。上任之时浇一盆水,这盆水既是清醒剂,更是警钟。它可以让领导干部的头脑更冷静,真正把心思和精力用在想实招、干实事上,而不是用在只顾政绩、不顾民意的作秀上。

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