喀喇沁旗: 实施“五项制度” 党建工作落到实处

共1121字

喀喇沁旗以被自治区党委组织部确定为“基层党建工作责任制示范旗县”为契机,创新性实施专项述职、履职记实、调度测试、工作督办、目标考核五项制度,切实加强党建工作责任制落实。

一是专项述职制度。每年第一季度召开述职会议,党委书记就上年度抓基层党建情况向旗委进行专项述职。述职前深入调研自查,认真撰写述职报告。述职时客观真实、重点突出、特色鲜明,准确反映本地区、本部门、本单位党建工作和履责的情况,旗委主要领导带头进行点评。述职会后,旗委对述职对象履责情况进行总结,分析成效和不足,提出具体要求。工作中努力做到“四个避免”,即避免“述前闭门造车、报告偏题离轨、评议暗箱操作、整改流于形式”,确保“述得深、写得实、评得准、改得好”。
二是履职记实制度。采取“一人一表”、“一事一记”的方式,详细记录党员领导干部特别是党委书记抓基层党建工作的决策部署、专项述职、报告工作、督查指导、组织协调及深入联系点开展工作等情况,每季度向旗委报送1次。旗委根据相关责任人的记实情况,及时指导促进责任人查缺补漏,增强工作的指导性和主动性。
三是调度测试制度。对党委书记、分管党建工作的副书记或组织委员实行每月调度和业务测试。在调度会议上,由基层党委参加会议人员汇报前段党建工作开展情况和下步工作打算,以达到明晰工作思路、督促工作开展的目的。每次调度会议结束后,即时开展基层党建业务知识闭卷测试,内容主要为基层党建理论、基层党组织设置、发展党员、党组织换届选举等知识,并当场公布成绩。同时,拿出部分党费为基层党务工作人员购置和配备工作学习资料。
四是工作督办制度。为确保基层党建工作有序开展,目标任务不折不扣完成,不断完善工作秩序,改进工作作风,提高工作效率,对落实不力、办事拖拉的基层党组织,通过部领导批示后,及时下发工作督办单,由责任办室进行督办;工作完成后,基层党组织写出书面报告,送部领导阅知后存档。
五是目标考核制度。把党委书记抓党建责任制工作纳入领导班子和领导干部实绩考核中,进行专项考核,制定基层组织建设工作考核细则,对村级组织活动场所建设等硬性工作实行“一票否决”,结果向社会公布,并作为评选“五个好”基层党组织和党组织书记选拔奖惩和培养教育的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的,予以表彰奖励,优先提拔使用;对思想不重视、履职不到位、群众有反映的,进行诫勉谈话,责令限期整改;对目标任务完成情况差,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,采取通报批评、引咎辞职、职务调整、免除职务等组织方式,严肃追究相关责任人责任。□
(作者单位:喀喇沁旗委组织部)

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