劳动合同自我鉴定

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浅论劳动合同的解除
摘要:劳动合同的解除是中国劳动合同法律制度中的核心内容,学界对劳动合同解除有不同的理解。以《劳动合同法》为中心,从用人单位和劳动者双方解除、劳动者单方解除和用人...
大学生就业中劳动合同的订立应注意的法律问题探讨
摘要:对毕业生在劳动合同订立过程中需注意的几个关键性问题如试用期的问题、违约金的问题等进行了深入的剖析,并在此基础上提出了一些建设性的意见。Abstract:i...
浅析劳动合同的解除和终止
2007年6月29日,第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,同日,中华人民共和国主席令第六十五号公布,自2008年1月1日实施的《劳动合同法》引起...
新劳动合同法力破劳资失衡怪局
6月29日下午,十届全国人大常委会28次会议以145票的高票通过了劳动合同法。中国10年来最重要的劳动立法,历经4次审议后终于正式亮相。该法将于2008年1月1...
无固定期限劳动合同何所惧
摘要:一些企业对于《劳动合同法》中有关签订无固定期限劳动合同的规定似乎感到困惑或惧怕,其实,只要全面仔细研读该法律的有关条款,就能解除这种困惑。本文认为,企业和...
浅析劳动合同的单方解除与实际履行
劳动合同是用人单位与劳动者依据劳动法及相关的法律法规,在自愿的前提下签订的用工合同。目前我国国有企业改革正向纵深发展,减员分流、择业换岗导致的新型劳动合同纠纷日...
无固定期限劳动合同下企业创建高绩效工作系统之探讨
[摘要]无固定期限劳动合同有利于形成长期稳定的雇佣关系,为企业创建高绩效工作系统带来契机。根据自身条件、结合相应人力资源管理措施创建高绩效工作系统是解决当前无固...
劳动合同试用期问题研究
[摘要]本文分析了劳动法规定劳动合同试用期的重要意义,针对现实中存在的用人单位滥用劳动合同试用期的种种表现,阐述了造成用人单位滥用劳动合同试用期的原因,并据此提...
无固定期限劳动合同制度下劳资博弈及临界点研究
[摘要]新《劳动合同法》的出台,引起社会强烈的反响,尤其对无固定期限劳动合同,各企业怪招迭出,目的在于规避与劳动者签订无固定期限劳动合同。本文通过对企业与员工的...
面对无固定期限劳动合同 企业该何去何从
面对无固定期限劳动合同企业该何去何从陈云阁《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自2008年1月1日起施行以来,引发了社会各界的广泛关注。个别“...
劳动合同试用期有关法律问题研究
[关键词]劳动合同;试用期;劳动法劳动合同试用期是劳动法规定的可以特殊约定的内容之一。劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自...
这样的劳动合同合法吗等
编辑同志:去年春天,我和同村的几名青年外出打工,被一家房地产开发公司雇用。因他们施工使用的是廉价购买的报废机械设备,在一次施工中发生断裂,将我的左腿砸为骨折,先...
从无固定期限劳动合同看劳动关系调整中的管制与自治
【摘要】劳动法的发展是劳动者、用人单位、政府三方博弈的过程。《劳动合同法》中无固定期限劳动合同制度的设计强化了立法进行解雇保护的决心,其初衷是保障劳动者的生存权...
我国劳动合同关系中管制与自治的博弈
【摘要】无固定期限劳动合同是我国《劳动合同法》中颇具争议的一项制度。劳动法作为社会法,兼有公法与私法的特征,因此在劳动关系的调整中,不可避免地会出现政府管制和企...
劳动合同签不签?
《劳动合同法(草案)》目前正在向社会征求意见。这是我国的第一部劳动合同法,必将对规范劳动关系发挥重要作用。与其他众多法律一样,保护弱势群体,是“草案”的立法原则...
违法解除劳动合同的法律责任
【摘要】《劳动合同法》的通过有利于劳动者权益的保护,《劳动合同法实施条例(草案)》的公布,进一步完善了劳动保障法律体系。但这二者在违法解除劳动合同的法律责任这一...
无固定期限劳动合同不等于终身制
编辑同志:我在一家建筑公司连续工作已超过10年,3年前签订的一份劳动合同又到期了。有人建议我与公司签订无固定期限劳动合同,说这样就可以在该公司工作到退休。可是,...
《劳动合同》你签了吗?
3.15是属于消费者的日子,消费者在这一天有了强有力的支持,把这一年要维权的事情都能??说来。那么,与百姓密切相关的职场同样需要3.15,关于加班、关于职场诚信...
新时期如何加强劳动合同管理
改革开放以来,我国社会发生了翻天覆地的变化,其中最主要的便是实现了市场经济体制由计划经济向市场经济的转变,在这个过程中我国经济达到又一个繁荣期,不断出现各种形式...
劳动合同期限对企业劳动关系的影响分析
◆中图分类号:D92文献标识码:A内容摘要:本文分析不同形式的劳动合同期限对企业劳动关系的影响,探讨企业应如何确定劳动合同期限、调整劳动合同期限结构,从而发挥劳...
无固定期限劳动合同制度的利弊分析
摘要:《劳动合同法》对无固定期限劳动合同制度做出了突破性的修改,旨在逐步引导企业改变用工模式,以签订无固定期限劳动合同为主替代签订固定期限劳动合同为主的地位。文...
浅析劳动合同的法律性质
摘要:对劳动合同的定性直接关系着劳动合同双方当事人的权利与义务,尤其是劳动关系中弱势一方的权益。本文从历史发展的角度,借用与其他法律比较的手段分析了劳动合同的劳...
论用人单位解除劳动合同的法律责任之认定
摘要:在劳动合同的履行过程中,用人单位解除劳动合同的行为,有合法和非法之分。实践中,用人单位解除劳动合同的常态多为非法解除。对于用人单位合法解除劳动合同的,法律...
浅议无固定期限劳动合同法律问题
摘要:2008年1月1日实施的新《劳动合同法》中扩大了无固定期限的劳动合同的范围,以期解决劳动合同短期化实现稳定和谐的劳资关系,但在社会生活和实践中,对无固定期...
不完全契约理论对劳动合同签订和解除制度的影响
摘要:我国《劳动合同法》对劳动合同签订和解除制度的规定体现了不完全契约理论在劳动合同签订和解除制度上的应用,规定了劳动合同签订时的法定义务和权利、合同解除的相关...
浅析我国无固定期限劳动合同
一、无固定期限劳动合同的定义(一)无固定期限劳动合同的定义及其法定情形无固定期限劳动合同(《中华人民共和国劳动合同法》第十四条),是指用人单位与劳动者约定无确定...
加强劳动合同管理 促进和谐劳资关系
《中华人民共和国劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》(以下简称劳动合同“一法一例”)已于2008年1月1日起实施。根据常委会年度工作要点的安排,按照监督法和《吉...
劳动合同订立时劳动者的说明义务之我见
摘要:劳动合同订立时,劳动者对与劳动合同订立直接相关的基本情况,负有向用人单位如实说明的义务,该义务的履行包括在劳动合同订立后对本人基本情况资料的填写。对与劳动...
公司未按约解决户口,我能解除劳动合同吗
编辑同志:我是一位农村大学生,毕业后被某公司录用,签订了2年期的劳动合同。当初签合同时公司答应说一旦上班就将我的户口调入公司的大户口内,否则我是不会签约的。我在...
谈终止、解除劳动合同的经济补偿
摘要:本文根据《劳动法》和工作实际,探讨企业与劳动者解除劳动合同的经济补偿问题。主题词:解除劳动合同;用人单位;劳动者;经济补偿《劳动法》的颁布与实施,用人单位...

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