军队文职人员管理规定

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论图书馆非现役文职人员个人知识管理
摘要:非现役文职人员作为军队院校图书馆的核心力量,处在知识经济时代,个人知识管理对他们的影响巨大。本文在相关研究的基础上结合个人的实践经验,就知识管理的一般概念...
加强军队院校图书馆文职人员队伍建设的对策思考
摘要:加强军队院校图书馆文职人员队伍建设,是推进我军院校教育转型、促进图书馆全面建设的必然要求。本文从加强针对性思想教育、增强培养的针对性和有效性、建立和完善有...
做好军队非现役文职人员社会保险,军地衔接工作应着重把住“三个环节”
非现役文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作并履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的人员。军队实行非现役文职人员聘用制度,有利于充分利用社会人才资源,是军...
军队院校文职人员绩效考核浅析
摘要:文章通过对绩效考核概念的把握,确定对军队院校文职考核的内容,制定有效的考核方法,以及建立符合绩效考核的管理机制,从而加强对军队院校文职人员的管理。关键词:...
军队文职人员人事争议解决机制
最近,某部队医院的一文职人员因为续聘问题与医院发生了纠纷。该文职人员不清楚如何维护自己的权益。其实,国家及军队对于处理类似纠纷有明确的规定,形成了较为合理的机制...
军队非现役文职人员制度保障对策研究
摘要:本文针对目前军队非现役文职人员的现状以及制度保障等方面存在的定位不同、保险政策落实不到位、工资待遇差别较大等方的问题,提出了树立正确的人才使用观念、加强服...
关于加强军队审计人员管理的思考
摘要:军队审计人员队伍建设是军队审计工作的重要内容,是保证审计质量不断提高的首要基础。加强军队审计人员的管理必须从以下三个方面进行:一是在管理环节上,要通过优化...
军队医院文职人员参与卫勤保障的初探
【摘要】目的:了解军队医院文职人员参与海上卫勤保障的可行性。方法:将参加海上卫勤保障演习的我院野战医疗队中全部24名文职人员分为文职人员组,同时在该队中随机抽取...
军队“能本管理”探析
【摘要】军队“能本管理”理念是顺应知识军事时代发展的内在需要而产生的,必然会推动军队现代化建设的进程。本文在梳理人性假设理论及管理理念的演变、剖析军队“能本管理...
我国企业会计人员管理模式选择的探讨
摘要:随着知识经济时代的来临和我国加入WTO,必须提高我国企业管理能力与国际竞争能力,为适应市场经济规律和国际经济发展的需要,建立不同所有制形式和经营规模企业的...
加入WTO后我国企业会计人员管理体制创新的思考
摘要:加入WTO后,必须积极进行企业会计人员管理体制创新,促进我国企业会计人员管理体制与国际接轨,完善会计法规建设,加强会计人员监督管理,重视会计人员继续教育,...
企业外派人员管理探析
随着企业对外投资、资产重组、购并等资本运作的有效实施,投资或控股的集团公司(或母公司)为实现1+1大于2,为追求其利润的实现,达至其“乘数发展”的预期目的,就必...
关于会计人员管理体制改革的创新模式及其评价研究
摘要:会计人员管理体制的改革,是一项比较复杂的系统工程。本文将探讨会计人员管理体制改革的模式创新。关键词:会计人员;管理体制;改革;模式;...
关于《宁波市经营燃放烟花爆竹安全管理规定》的说明
主任、副主任、秘书长、各位委员:宁波市第十二届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《宁波市经营燃放烟花爆竹安全管理规定》(以下简称《规定》)。根据立法...
坚持“以人为本”理念 加强军队院校教学管理
摘要:文章通过对“以人为本”理念的阐释。指出其在军队院校教学管理中的必要性。提出了军队院校实现“以人为本”教学管理的主要途径。关键词:以人为本;军队院校:教学管...
浅析军队后勤项目管理决策制定系统的运作程序
摘要:在项目决策过程中,各环节是紧密衔接、相互依赖的,是一个发现问题、分析问题和解决问题的过程。在这个过程中,不及时掌握信息和项目的现状就发现不了问题,不深入分...
军队医院财务管理的几点思考
摘要:随着我国市场经济体制的建立和不断完善,卫生体制改革进一步深化,建立和完善医院以适应“市场”与“战场”需要的财务管理机制,改革现行医疗成本核算办法,完善财务...
加强军队住房资金管理规范化之浅见
摘要:军队住房资金来源渠道比较多,资金数量将越滚越大,必须加强管理。但也有一些单位对住房资金管理工作重视、支持不够,对政策学习不透、把握不准,抓资金管理不到位、...
以“适应性思维范式”寻求军队院校教学管理改革
摘要:军队院校具有机械性特点的传统行政型教学管理模式,其制约着军队院校教育的不断发展。采用适当分权、对外部环境和内部要素的变动采取灵活应变态度的“适应性思维范式...
双因素理论在政府行政人员管理中的应用
摘要:文章通过对政府行政人员管理的特性及存在问题的分析,运用双因素理论构建了政府行政人员管理的双因素分析图,对影响政府行政人员管理的因素进行了分析,在一定程度上...
论湿法电锌冶炼企业的安全管理与人员管理
摘要:文章针对当前湿法电锌冶炼工业企业的锌矿开发现状,提出了企业的安全生产管理与人员管理的初步计划,认为企业进一步苦练内功,才能谋生存、求发展,才有出路。关键词...
事业单位编外人员管理机制研究
【摘要】高校编外用工主要集中于后勤部门,数量庞大、流动性强、结构复杂、学历偏低,存在用工不规范、不符合《劳动合同法》、激励机制不健全等管理问题,可通过深化后勤社...
结合军队院校发展特点 规范聘用人员管理
摘要:军校聘用人员指军校根据需要面向社会招聘,根据岗位确定职责,依据合同进行管理的人员。他们在行政管理、教学科研、后勤服务等岗位上起着重要保障作用,已成为军校不...
网吧解决春节人员管理漏洞
城市中的服务型行业用人都是由外地打工人员来支撑的,每年新年来临之际打工人群都要回家与亲人团聚过新年,所以服务行业普遍都存在年底用人难题。网吧用人从服务员、网管、...
加强我军院校文职人员队伍建设的思考
摘要聘用文职人员是部队建设中的新生事物,文章在分析当前文职人员队伍建设问题的基础上,提出了应从完善文职人员引进机制、培训机制、激励机制、保障机制四个方面加强院校...
编制外护理人员管理难点探讨
【关键词】护理人员管理难点探讨中图分类号:R47文献标识码:B文章编号:1005-0515(2011)1-260-02随着社会的发展与转型,我国的劳动资源越来越...
文职人员在军队疗养院建设和管理中发挥的重要作用
1文职人员的来源文职人员大多来源于地方院校,其军人意识还不够强烈,价值取向多元化。但是这些地方大学生带着他们对部队的热爱、向往,对军人职业的崇敬和报效祖国的满腔...
国家林业局关于印发《全国性经济林产品节(会)管理规定》的通知
各省、自治区、直辖市林业厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司,新疆生产建设兵团林业局,各计划单列市林业局:为进一步规范管理全国性名特优经济...
浅谈如何加强军队审计质量管理
摘要:提高军队审计质量、加强审计质量管理是一项庞杂的系统工程,本文提出了加强军队审计质量管理的总体思路和具体措施,为加强军队审计质量管理、提高军队审计工作质量和...
军队理财人员行为控制探讨
摘要:随着部队担负任务的不断增多,军队对于理财效益的关注程度逐步增强。理财人员是军队理财的核心和关键,探讨军队理财人员行为控制,分析控制现状,提出完善控制手段,...